Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in Flevoland, dat is waar ruim 720 collega’s van GGD Flevoland iedere dag vol trots aan bijdragen. Dit doen zij vanuit verschillende onderdelen, door het inzetten van verschillende activiteiten. Het gaat hierbij onder andere om preventieve gezondheidsinterventies, infectieziektebestrijding, de uitrol van vaccinatieprogramma’s, ambulancezorg, meldkamer, jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0-18 jaar, zorgtoeleiding voor mensen met psychiatrische problematiek en verslaving en de coördinatie van de medische diensten bij evenementen, rampen en crises (GHOR-taken). Hiermee is de GGD een unieke organisatie die midden in de samenleving staat en voor de bewoners van Flevoland een onmisbare partner is bij het gezond leven en opgroeien.

Kom jouw kennis en ambitie inzetten voor een gezonder Flevoland!

Bij het team Gezond Leven zoeken wij een nieuwe collega.

Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

voor 32-36 uur per week, standplaats Almere

De uitdaging

De publieke gezondheid staat voor grote maatschappelijke opgaven. De druk op de zorg neemt toe, gezondheidsverschillen groeien en steeds duidelijker wordt dat gezondheid niet alleen in de zorg wordt bepaald, maar juist door de omstandigheden waarin mensen wonen, leren, werken en leven. Daarom werkt het team Gezond Leven aan een verdere ontwikkeling van de manier waarop we invulling geven aan collectieve preventie. We bewegen ons steeds meer naar een rol waarin we gemeenten en maatschappelijke partners adviseren, verbinden en ondersteunen bij complexe preventieopgaven.

Als Adviseur Publieke Gezondheid speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je adviseert gemeenten en regionale partners over integraal gezondheidsbeleid en collectieve preventie. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en kennis naar de Flevolandse praktijk en verbindt beleid, onderzoek en praktijk. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze, samen met collega's en partners, naar concrete handelingsperspectieven voor gemeenten en de regio.

Je werkt nauw samen met gemeenten, maatschappelijke partners en collega's binnen de GGD, waaronder onderzoekers, gezondheidsbevorderaars en beleidsadviseurs. Juist de verbinding tussen kennis, beleid en praktijk maakt jouw werk impactvol. Je bouwt niet alleen mee aan een gezonder Flevoland, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team Gezond Leven en de manier waarop we samen met gemeenten en maatschappelijke partners invulling geven aan collectieve preventie.

Onderstaande taken maken onderdeel uit van jouw werkzaamheden

• Je adviseert de GGD, gemeenten en regionale partners over integraal gezondheidsbeleid en collectieve preventie, waarbij je landelijke ontwikkelingen en regionale kennis vertaalt naar lokaal beleid en uitvoering.
• Je draagt bij aan de beweging van zorg naar gezondheid door gemeenten en samenwerkingspartners te adviseren over collectieve preventie, Health in and for all Policies en een integrale aanpak van maatschappelijke opgaven.
• Je vertaalt vraagstukken op het gebied van preventie en publieke gezondheid naar concrete handelingsperspectieven voor de GGD, gemeenten en regionale partners.
• Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s van team Gezond Leven en de GGD en brengt verschillende expertises samen om gemeenten en partners integraal te adviseren over complexe preventieopgaven.
  

Wie zoeken we?

Wij zoeken een collega met universitair werk- en denkniveau en een brede blik op publieke gezondheid en maatschappelijke vraagstukken.

Je bent analytisch, bestuurlijk sensitief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je bent nieuwsgierig, ziet verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast:

• heb je ervaring met beleidsadvisering en/of programmatisch werken binnen het publieke domein;
• weet je kennis te vertalen naar beleid en praktijk;
• ben je een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen gemeenten, maatschappelijke partners en collega's;
• werk je graag domein overstijgend en zie je kansen om samenwerking te versterken;
• neem je initiatief, breng je focus aan en beweeg je je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving;
• beschik je over uitstekende advies- en communicatievaardigheden.
  

Affiniteit met collectieve preventie, gezondheidsbevordering en de beweging van zorg naar gezondheid is een pré.

Bij en met wie kom je te werken?

Je komt te werken binnen Team Gezond Leven. Wij zijn een ambitieus en betrokken team van ongeveer twintig collega's, waaronder adviseurs publieke gezondheid, gezondheidsbevorderaars en informatiespecialisten. Gezond Leven is volop in ontwikkeling. We werken steeds meer programmatisch en opgavegericht aan maatschappelijke gezondheidsvraagstukken. Onze kracht ligt in het verbinden van kennis, beleid en praktijk en in het gezamenlijk realiseren van maatschappelijke impact. Binnen ons team krijg je ruimte om mee te bouwen aan deze ontwikkeling. We investeren in samenwerking, vernieuwing en professionele ontwikkeling, met oog voor een goede balans tussen ambitie, werkplezier en privé.

Salaris en arbeidsvoorwaarden:

• De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties;
• Het salaris is mede afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt € 4.520,- tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
• Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris;
• Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds.
  

Informatie:

Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door Gerda van Schaick, HR-adviseur, g.vanschaick@ggdflevoland.nl. Inhoudelijke informatie kun je opvragen bij Wendy van Duijn (vanaf 29-07-26 tel: 06-58961834; w.vanduijn@ggdflevoland.nl)  of Annelies van Dijk (vanaf 10-08-2026 tel: 06-53113610; a.vandijk@ggdflevoland.nl).

Solliciteer direct via deze link. Wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer  2026/057 graag vóór 24 augustus 2026. De vacature wordt in- en extern gepubliceerd bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.