“Als gezin doe je het niet alleen”
Werken als jeugd- en gezinsconsulent bij JGZ Almere, onderdeel van GGD Flevoland

Bij JGZ Almere werken we vanuit verschillende disciplines dagelijks samen om kinderen, jongeren en gezinnen te ondersteunen. Dit doen we onder andere via onze jeugd- en gezinsconsulenten. Werk waarbij je breed kijkt, samenwerkt met verschillende partijen en écht verschil kunt maken voor gezinnen.  

Dennis Gommers doet dat inmiddels al negen jaar bij JGZ Almere. Als jeugd- en gezinsconsulent stapt hij dagelijks de leefwereld van Almeerse gezinnen binnen. Hij kijkt mee, denkt mee, en onderzoekt wat er nodig is om een kind veilig en gezond te laten opgroeien. “Als jeugd- en gezinsconsulent sta je dichtbij mensen. Soms is het ingewikkeld of emotioneel, maar we hebben altijd hetzelfde doel: samen vooruitkomen.” 

Luisteren naar wat er achter gedrag schuilt
Trajecten beginnen vaak bij een gezin thuis. In de woonkamer, aan de keukentafel, tussen schooltassen en speelgoed. Daar ontstaat de ruimte voor het verhaal dat een gezin met zich meebrengt. “Ik ga op zoek naar verklaringen. Wat speelt er? Waar komt het vandaan? En wat heeft het gezin nodig om vooruit te kunnen? Dat betekent dat ik breed kijk, naar kind, ouder en omgevingsfactoren. Alles wat invloed heeft op de ontwikkeling van een kind weegt mee.” 

Meer dan verwijzen
Volgens Dennis heeft nog niet iedereen een goed beeld van het vak. “Sommige mensen denken dat we vooral doorverwijzen, maar dat is het laatste wat we doen. Gesprekken voeren, een goede analyse maken, veiligheid inschatten en kansen zien, dat gebeurt allemaal vóór we hulpverlening inzetten.” Het proces vraagt zorgvuldigheid, vakmanschap en het vermogen om patronen te herkennen. “Verwijzen is slechts het eindpunt van een traject”, aldus Dennis 

Collega’s om op te bouwen
Gelukkig hoeft een jeugd- en gezinsconsulent dat niet alleen te doen. Sterker nog, samenwerking is voor Dennis misschien wel een van de mooiste aspecten van het werk. “We sparren veel. Iedereen kijkt net even anders, met eigen achtergrond en expertise. Dat houdt je scherp en helpt om betere beslissingen te nemen.” Die samenwerking gaat verder dan het eigen team. “We werken niet alleen met verschillende disciplines binnen JGZ Almere, maar ook met ketenpartners zijn er korte lijnen en is overleg laagdrempelig. Dat maakt dat we écht samenwerken rondom een gezin. Je voelt dat je elkaar aanvult.” 

Dynamiek van de stad
Dennis werkte eerder in Emmeloord en Lelystad, maar Almere is anders: groter, diverser, dynamischer. “In Almere komen mensen van overal. Ze brengen hun eigen verhalen, achtergronden en manieren van opvoeden mee. Dat maakt het werk soms complex, maar vooral ontzettend interessant.” vertelt Dennis. “De diversiteit aan problematiek en gezinnen vraagt om een open blik en culturele sensitiviteit, maar dat vind ik juist uitdagend.” 

Samen groeien
Binnen JGZ Almere is groei vanzelfsprekend. Reflectie en samenwerking zijn een structureel onderdeel van het werk. Tijdens momenten waarbij casussen worden besproken, maar ook tussendoor kan je een collega vragen om mee te kijken en denken. “Dat helpt nieuwe collega’s enorm, maar ook ik leer daar nog van” 

Het belangrijkste advies van Dennis? “Wees vooral nieuwsgierig. En durf de vragen te stellen die je wilt stellen. Domme vragen bestaan niet.” Die open en onderzoekende houding ziet hij als een belangrijke kracht binnen het team én in het werk.