- Home
- Professionals
- Ervaringsverhalen
Ervaringsverhaal Elise Beket
 | Elise S. Beket, Jeugdarts KNMG / arts M+G i.o. Voorzitter Regionale Experttafel Jeugd Flevoland Lokaal coördinator Academische Werkplaats Gezondheid en Jeugd |
Voorzitter Regionale Experttafel Jeugd Flevoland
Lokaal coördinator Academische Werkplaats Gezondheid en Jeugd
Elise Beket (34) werkt sinds een aantal jaar bij GGD Flevoland als aios arts Maatschappij + Gezondheid: ‘Als arts M+G heb je een 360° blik. Je moet je blik op het individu richten en tegelijk het grotere plaatje kunnen zien. Je kijkt naar de mens, naar factoren rondom het kind of de jongere en je kijkt naar het systeem. Inzoomen en uitzoomen’
In opleiding op de afdeling Maatschappelijke Zorg
Ik ben AIOS M+G tweede fase en sinds maart 2022 werk ik bij het team Maatschappelijke Zorg als voorzitter van het Regionale Expertteam (RET) Jeugd in Flevoland. Ik heb de overstap van Jeugdgezondheidszorg naar Maatschappelijke Zorg gemaakt naar aanleiding van de module Integraal Vernieuwen van de NSPOH. Tijdens de module deed ik onderzoek naar mentale gezondheid bij jongeren in relatie tot dakloosheid en ging er een hele wereld voor mij open.
Het team Maatschappelijke Zorg houdt zich bezig met zorgwekkende zorgmijders, beschermd wonen, de maatschappelijke opvang en het medisch spreekuur voor dak- en thuislozen, nazorg (ex)gedetineerden, personen die ernstige overlast en/of criminaliteit veroorzaken. Eveneens houdt het team zich bezig met het project ‘Nu Niet Zwanger’. Er zijn brandpuntfunctionarissen die zich bezighouden met stagnerende zorg. Als voorzitter van het RET houd ik me hier ook mee bezig: het RET geeft inhoudelijk advies bij complexe casuïstiek die stagneert of dreigt te stagneren.
De afgelopen maanden heb ik heel veel geleerd over de verschillende stelselwetten zoals de Wlz, WMO, maar ook over de jeugdwet. Daarnaast krijg ik de gelegenheid om mee te denken over beleid en onderzoek van het jeugdzorglandschap.
Bij de afdeling Maatschappelijke Zorg liggen nog allerlei andere interessante onderwerpen welke opgepakt kunnen worden door een 2e fase AIOS of arts M+G. Mijns inziens ligt bij deze afdeling het hart van de publieke gezondheidszorg, omdat hier duidelijk wordt welke problemen ontstaan als we niet voldoende inzetten op preventie.
Lees meer over Elise Beket op https://www.artsmg.nl/grote-verschillen-maken-met-kleine-interventies/
Ervaringsverhaal Lilian van der Ven
 | Lilian van der Ven, arts M+G Preventiecoördinator bij UMC Utrecht |
Preventiecoördinator bij UMC Utrecht
Ik heb van 2012 tot en met 2021 gewerkt bij GGD Flevoland (locatie Almere), en daar van 2015 tot en met 2017 de eerste fase van de opleiding tot arts M+G, profiel Jeugdgezondheidszorg, gedaan. Ik heb het er enorm naar mijn zin gehad en ik was heel tevreden over mijn praktijkopleiding.
Bij GGD Flevoland krijg je veel vrijheid om je eigen agenda in te richten. Daardoor is er veel ruimte om je activiteiten aan te laten sluiten bij je leerdoelen. Heb je een goed idee dat kan bijdragen aan jouw leerproces? Dan zijn de opleiders, maar ook andere collega’s, altijd bereid om creatief mee te denken. Daarnaast is Almere een interessante stad met zeer diverse wijken en veel verschillende soorten problematiek, waardoor er veel te leren is voor een aios, in de volle breedte van het vakgebied.
Tijdens de tweede fase was GGD Flevoland weliswaar niet mijn opleidingsinstelling, maar ben ik er wel gedeeltelijk blijven werken. Ook toen weer voelde ik veel ruimte en vrijheid om mijn werk zelf in te richten, en Almere kent ook genoeg interessante vraagstukken om aan te pakken als tweede fase aios. Ik raad GGD Flevoalnd van harte aan als opleidingsinstelling!
Ervaringsverhaal Dennis Gommers
 | Dennis Gommers Jeugd- en gezinsconsulent JGZ Almere |
Jeugd- en gezinsconsulent JGZ Almere
“Als gezin doe je het niet alleen”
Werken als jeugd- en gezinsconsulent bij JGZ Almere
Bij JGZ Almere werken we vanuit verschillende disciplines dagelijks samen om kinderen, jongeren en gezinnen te ondersteunen. Dit doen we onder andere via onze jeugd- en gezinsconsulenten. Werk waarbij je breed kijkt, samenwerkt met verschillende partijen en écht verschil kunt maken voor gezinnen.
Dennis Gommers doet dat inmiddels al negen jaar bij JGZ Almere. Als jeugd- en gezinsconsulent stapt hij dagelijks de leefwereld van Almeerse gezinnen binnen. Hij kijkt mee, denkt mee, en onderzoekt wat er nodig is om een kind veilig en gezond te laten opgroeien. “Als jeugd- en gezinsconsulent sta je dichtbij mensen. Soms is het ingewikkeld of emotioneel, maar we hebben altijd hetzelfde doel: samen vooruitkomen.”
Luisteren naar wat er achter gedrag schuilt
Trajecten beginnen vaak bij een gezin thuis. In de woonkamer, aan de keukentafel, tussen schooltassen en speelgoed. Daar ontstaat de ruimte voor het verhaal dat een gezin met zich meebrengt. “Ik ga op zoek naar verklaringen. Wat speelt er? Waar komt het vandaan? En wat heeft het gezin nodig om vooruit te kunnen? Dat betekent dat ik breed kijk, naar kind, ouder en omgevingsfactoren. Alles wat invloed heeft op de ontwikkeling van een kind weegt mee.”
Meer dan verwijzen
Volgens Dennis heeft nog niet iedereen een goed beeld van het vak. “Sommige mensen denken dat we vooral doorverwijzen, maar dat is het laatste wat we doen. Gesprekken voeren, een goede analyse maken, veiligheid inschatten en kansen zien, dat gebeurt allemaal vóór we hulpverlening inzetten.” Het proces vraagt zorgvuldigheid, vakmanschap en het vermogen om patronen te herkennen. “Verwijzen is slechts het eindpunt van een traject”, aldus Dennis
Collega’s om op te bouwen
Gelukkig hoeft een jeugd- en gezinsconsulent dat niet alleen te doen. Sterker nog, samenwerking is voor Dennis misschien wel een van de mooiste aspecten van het werk. “We sparren veel. Iedereen kijkt net even anders, met eigen achtergrond en expertise. Dat houdt je scherp en helpt om betere beslissingen te nemen.” Die samenwerking gaat verder dan het eigen team. “We werken niet alleen met verschillende disciplines binnen JGZ Almere, maar ook met ketenpartners zijn er korte lijnen en is overleg laagdrempelig. Dat maakt dat we écht samenwerken rondom een gezin. Je voelt dat je elkaar aanvult.”
Dynamiek van de stad
Dennis werkte eerder in Emmeloord en Lelystad, maar Almere is anders: groter, diverser, dynamischer. “In Almere komen mensen van overal. Ze brengen hun eigen verhalen, achtergronden en manieren van opvoeden mee. Dat maakt het werk soms complex, maar vooral ontzettend interessant.” vertelt Dennis. “De diversiteit aan problematiek en gezinnen vraagt om een open blik en culturele sensitiviteit, maar dat vind ik juist uitdagend.”
Samen groeien
Binnen JGZ Almere is groei vanzelfsprekend. Reflectie en samenwerking zijn een structureel onderdeel van het werk. Tijdens momenten waarbij casussen worden besproken, maar ook tussendoor kan je een collega vragen om mee te kijken en denken. “Dat helpt nieuwe collega’s enorm, maar ook ik leer daar nog van”
Het belangrijkste advies van Dennis? “Wees vooral nieuwsgierig. En durf de vragen te stellen die je wilt stellen. Domme vragen bestaan niet.” Die open en onderzoekende houding ziet hij als een belangrijke kracht binnen het team én in het werk.