Arbocoördinator/adviseur
Ben jij de Arbocoördinator/ adviseur die onze Veiligheid & Gezondheid naar een hoger niveau tilt?
GGD Flevoland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de Flevolandse inwoners. Dit doen we door middel van een publieke gezondheidszorg die het verschil maakt. Dit doen we namens de Flevolandse gemeenten en samen met onze partnerorganisaties. Onze werkzaamheden zijn divers waarbinnen de ambulance uitrijdt voor een ongeval, kinderen beschermd worden tegen ziektes door het zetten van vaccinaties, hygiëne wordt gecontroleerd bij tattooshops en wethouders geadviseerd worden over een gezonde leefomgeving. Een divers pakket aan werkzaamheden in de publieke gezondheidszorg en crisiszorg. Zo’n 600 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Flevoland. Dit doen wij namens de zes Flevolandse gemeenten als gemeentelijke gezondheidsdienst met een locatie in al deze zes gemeentes.
Bij de afdeling Personeel & Organisatie van de GGD Flevoland ontstaat door toename en verschuiving van werkzaamheden een vacature voor een
ARBOCOÖRDINATOR/ ADVISEUR
voor 20-28 uur per week
standplaats Lelystad
Ben jij een gepassioneerde arbodeskundige met een oog voor detail en een hart voor gezondheid en veiligheid? Heb jij een hands-on mentaliteit en een sterke affiniteit met de gezondheidszorg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Bij de GGD Flevoland zetten wij ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel is ARBO een deeltaak van één van onze personeelsadviseurs, maar we vinden dat het tijd is om hier extra aandacht aan te besteden. We zijn op zoek naar een enthousiaste Arbocoördinator/ adviseur die onze arbo-organisatie naar een hoger niveau kan tillen en samen met ons zorgt voor een optimaal arbomanagementsysteem. Als jij klaar bent voor je tweede stap in de arbowereld en een verschil wilt maken, dan willen wij jou in ons team!
Wat ga je doen?
Als ervaren Arbo coördinator/adviseur vervul je een cruciale rol met voorbereidende, uitvoerende en adviserende taken binnen de organisatie:
- Arbowet en Arbomanagementsysteem: Je bewaakt de verplichtingen vanuit de Arbowet en zorgt ervoor dat ons arbomanagementsysteem effectief functioneert.
- Arbobeleid en Jaarplan: je deelt medeverantwoordelijkheid voor het verbeteren van het bestaande beleid en speelt een sleutelrol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid. Je formuleert het arbojaarplan en voert dit uit in samenwerking met je P&O-collega’s.
- Advies Directie: Je adviseert de directie over aanbevelingen en maatregelen op het gebied van arbobeleid, waarbij jouw expertise en inzicht cruciaal zijn.
- Risico-inventarisatie: Je inventariseert en evalueert veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen onze organisatie, voert de RI&E uit (zelf of met een samenwerkingspartner) en bewaakt de voortgang van het plan van aanpak. Je houdt het dynamische plan van aanpak actueel.
- Procedures en Protocollen: Je ontwikkelt procedures en protocollen en past instrumenten toe om de veiligheid en gezondheid te optimaliseren.
- Advies en Schouwen: Je begeleidt leidinggevenden bij het begrijpen van hun rol en verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden, veilige en gezonde werkomgeving. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over ergonomische zaken, zoals bureaus en stoelen, en schouwt fysieke werklocaties.
- Arbo Voorzieningen: Je adviseert over arbo-voorzieningen voor (individuele) medewerkers en voert overleg met de Arbo-commissie van de OR.
- Voorlichting: je begrijpt welke informatie leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om veilig, gezond en tevreden hun werk te kunnen doen en zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken.
- Opleidingen: je coördineert diverse trainingen die medewerkers geboden wordt om op een veilige en gezonde manier te kunnen werken.
- Arbomeldingen: het opvolgen van arbo-meldingen en indien nodig, (laten) uitvoeren van (ongevals-) onderzoeken behoren tot je verantwoordelijkheden.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Arbo of Veiligheidskunde.
- Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid.
- Je hebt enkele jaren ervaring als Arbocoördinator/ adviseur, met bij voorkeur focus op veiligheidskundige werkzaamheden en RI&E’s en je bent toe aan je tweede stap in je carrière
- Sterke affiniteit met de gezondheidszorg en enige ervaring met beleidsontwikkeling
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat met vlotte en scherpe pen heldere rapportages op te stellen, deze te presenteren en om te zetten in instructies die door medewerkers en leidinggevenden begrepen en toegepast kunnen worden.
- Je bent zelfstandig en ondernemend, je zoekt actief de verbinding met medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) en het management;
- Je bent doortastend en analytisch, en jouw kritische blik voegt waarde toe aan de gehele organisatie;
- Coördineren van werkzaamheden en het begeleiden om tot de juiste oplossingen te komen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei
- De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De functie is ingedeeld in schaal 10. Het maximumsalaris bedraagt € 5.313,00 bruto per maand bij
36 uur per week. - Een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Het pensioen is geregeld bij het ABP.
Informatie:
We vertellen je graag over onze organisatie, afdeling, werkzaamheden en ambities. Wil je meer weten bel dan met Ruud ter Meulen, manager P&O, telefoonnummer 06-23221570. Je kunt natuurlijk ook een email sturen: r.termeulen@ggdflevoland.nl
Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/049 uiterlijk vóór 13 november 2024. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.