You can translate this website using Google Translate. Select your language. Your data will be sent to Google.

This is an automated translation. We are not responsible for the quality of the translation.

Close
JEUGD- EN GEZINSCONSULENT

JEUGD- EN GEZINSCONSULENT

Bij de afdeling JGZ Almere is er een vacature ontstaan voor een

 

JEUGD- EN GEZINSCONSULENT

voor 28 uur – 36 uur per week

Ben jij een creatieve en betrokken professional die moeiteloos schakelt tussen zelfstandig werken en samenwerken in een multidisciplinair team? Heb jij een scherpe, analytische blik, durf je kritisch te reflecteren op je eigen handelen en kun je flexibel omgaan met veranderingen? Weet je je grenzen goed te bewaken én durf je ze waar nodig op een professionele manier te verleggen?

Vind je het inspirerend om samen met ouders, jeugdigen en collega’s te werken aan passende ondersteuning, waarbij je situaties waar mogelijk normaliseert en actief verbinding maakt met het voorveld? Dan draag jij bij aan toekomstbestendige, integrale ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen in Almere en is:

                                             JGZ Almere op zoek naar jou! 

 

Wat ga je doen: 

  • Je voert screenings uit bij (complexe) opvoed- en gezinssituaties;
  • Je analyseert hulpvragen en verzamelt relevante informatie;
  • Je vertaalt bevindingen samen met betrokkenen naar een heldere analyse en een passend zorgadvies, met aandacht voor mogelijkheden in het voorveld én geïndiceerde zorg;
  • Je stelt adviezen op die dienen als basis voor gemeentelijke beschikkingen;
  • Je onderzoekt verlengings-/vervolgaanvragen en adviseert over voortzetting of beëindiging van zorg;
  • Je schrijft nieuwe beschikkingsadviezen wanneer zorg moet worden verlengd;
  • Je voert procesregie bij residentiële plaatsingen, crisissituaties en geïndiceerde zorg;
  • Je organiseert een jeugdbeschermingstafel wanneer hulp onvoldoende effect heeft;
  • Je geeft advies en informatie om de positie van jeugdigen te versterken;
  • Je neemt deel aan en organiseert waar nodig overlegmomenten zoals teamvergaderingen, casuïstiek en intervisie;
  • Je volgt actief de doorontwikkeling van de wijkteams 0–100, versterkt de samenwerking tussen jeugd- en volwassendomein en draagt bij aan een toekomstbestendige werkwijze binnen het sociaal domein.

Functie-eisen 

  • Hbo-diploma Social Work of een vergelijkbare opleiding;
  • Kennis van het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en de ontwikkeling van jeugd en

    gezinnen;

  • Actuele vakkennis en bereidheid tot deskundigheidsbevordering;
  • Ervaring in de jeugdzorg of aantoonbaar relevante werkervaring;
  • In het bezit van een auto in verband met de aard van de werkzaamheden;
  • Geldige SKJ-registratie.

 

 Wat bieden wij jou:

  • Een werkweek van 28 tot 36 uur per week;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 met een maximum salaris van € 5.554, -- bij een fulltime (36 uur) aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 9;
  • Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris;
  • De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties;
  • Kennis met betrekking tot de ontwikkeling van jeugd en gezinnen;
  • Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds;
  • SKJ geregistreerde trainingen- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goodhabitz (online platform) met ruim aanbod aan digitale trainingen;
  • Je start met een contract voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende (bedrijfs)omstandigheden wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Een verlenging behoort eveneens tot de mogelijkheden.

 

Informatie: 
Meer informatie over het werkveld kun je vinden op link: https://www.jgzalmere.nl/12-18-jaar/medewerkers-jeugdhulp 

Nadere inlichtingen over de functie worden u graag verstrekt door Hilly Drogt (teamleider), 06-10386034.

 

Sollicitaties:  

Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2026-007 vóór 12 februari 2026.  

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 16 februari of dinsdag 17 februari in de ochtend. Het arbeidsvoorwaardengesprek kan vervolgens plaatsvinden in de ochtend/middag op woensdag 18 februari, donderdag 19 februari, maandag 23 februari of uiterlijk donderdag 26 februari 2026.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.