ZORGCOÖRDINATOR

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je werk doen dat er écht toe doet? Krijg je energie van het ondersteunen en verder helpen van mensen? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een betekenisvolle functie bij GGD Flevoland.

Bij het team Maatschappelijke Zorg, onderdeel OGGZ, is de vacature ontstaan voor de functie van

ZORGCOÖRDINATOR OGGZ,

Meldpunt Vangnet & Advies

32 uur per week, standplaats Lelystad/Almere

Over Vangnet & Advies

Soms raken mensen tussen wal en schip. Ze vragen geen hulp, mijden zorg of hebben te maken met complexe problemen. Precies dan komt Vangnet & Advies in beeld. Ons team onderzoekt meldingen, zoekt actief contact en zorgt dat inwoners worden verbonden met passende ondersteuning wanneer de reguliere zorg hen niet bereikt. We signaleren, verbinden en coördineren — samen met partners in zorg, veiligheid en welzijn. Zo helpen we inwoners van Flevoland weer op weg.

We zoeken een enthousiaste startende zorgcoördinator, die zich wil ontwikkelen in het veelzijdige werk van de OGGZ. Je leert de praktijk van maatschappelijke zorg van dichtbij kennen, werkt met mensen met bijzondere en soms complexe levensverhalen en groeit stap voor stap in je rol. Je staat er nooit alleen voor: je krijgt goede begeleiding en ontwikkelt je tot een stevige professional die écht impact maakt.

De functie

Als zorgcoördinator ondersteun je kwetsbare inwoners door hen toe te leiden naar passende zorg en ondersteuning. Vaak zijn dat kwetsbare burgers die zorg mijden en/of zorgwekkend en onbegrepen gedrag vertonen. Je begint met het ondersteunen van ervaren collega’s in hun dagelijkse werk. Je leert hoe je complexe casussen beoordeelt, handelt telefonisch binnenkomende meldingen af en groeit stap voor stap in je eigen verantwoordelijkheid voor dossiers. Uiteindelijk beheer je je eigen caseload en kun je zelfstandig casuïstiek oppakken.

Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan de zichtbaarheid en samenwerking van het team – zowel intern als extern.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Telefonisch oppakken en afhandelen van meldingen waarvoor geen huisbezoek noodzakelijk is, in het kader van het vaststellen van de zorgbehoefte;
Consultatie- en adviesfunctie;
Triage van casuïstiek;
Uitvoeren van huisbezoeken en een analyse maken van de zorgbehoefte;
Initiëren en zo nodig mede opstellen van een hulpverleningsplan;
Coördineren van de inzet van professionals rondom complexe OGGz-casuïstiek;
Overdragen naar de reguliere hulpverlening en evalueren van de bereikte resultaten;
Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden voor (netwerk)presentaties;
(Leren) geven van korte presentaties of voorlichtingen over het werk van Vangnet & Advies;
Contact onderhouden met partners in de wijk en het sociaal domein;
Meedenken en uitvoering geven aan hoe het team zichtbaar kan zijn via bijvoorbeeld LinkedIn of andere communicatiekanalen (met oog voor privacy en professionaliteit);
Mee kunnen denken in de ontwikkelingen op het gebied van de OGGZ.

Functie-eisen:

Een afgeronde hbo-opleiding in zorg, welzijn, sociaal werk, gezondheidszorg of veiligheid;
Bij voorkeur enige jaren relevante werkervaring binnen het sociaal- zorg- of veiligheidsdomein gewenst, maar motivatie en leergierigheid tellen zeker mee;
Goede communicatieve vaardigheden, humor, relativeringsvermogen en een stevige persoonlijkheid;
Het vermogen om situaties goed aan te voelen en grenzen te bewaken wanneer nodig;
Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
Zorgvuldig en gestructureerd in de uitvoering van administratieve processen en (digitale) registratie werkzaamheden;
Affiniteit met de OGGZ-doelgroep (waaronder “zorgwekkende zorgmijders” en de wens om hierin verder te groeien;
Interesse in digitale tools en social media;
Flexibiliteit, openheid voor verandering en een teamgerichte houding.

Bijzonderheden:

De functie start voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van geschiktheid en beschikbare middelen. Bij ons werk je op een manier die past bij jouw functie én bij het team. Dit betekent dat je kunt afwisselen tussen werken op kantoor en werken op een andere locatie (bijvoorbeeld vanuit huis). Hybride werken is bij ons geen verplichting of een recht, maar een mogelijkheid die we samen vormgeven.

Salaris:

Het salaris zal mede afhankelijk zijn van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (aanloopschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Doorgroeimogelijkheden naar schaal 10 bij verdere ontwikkeling zijn van toepassing.

GGD Flevoland volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. Je pensioen wordt opgebouwd bij ABP-pensioenfonds. Daarnaast bieden wij ook diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid van aankoop van extra verlofdagen, fietsplan, aflossen van studieschuld en een fitness/sport vergoeding.

Informatie en inlichtingen:

Nadere inlichtingen worden u graag verstrekt door Ryanne Verdoorn, teamleider Maatschappelijke Zorg, te bereiken op telefoonnummer 088-0029915.

Sollicitaties:

Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2026/014 vóór 26 februari 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart 2026

Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in Flevoland
Wij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.
We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.